Coal India Recruitment 2026
Coal India ನೇಮಕಾತಿ 2026: 660 ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಟ್ರೈನಿ ಹುದ್ದೆಗಳು
ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದ ಸಾವಿರಾರು ಯುವಕರಿಗೆ ಈಗ ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶ ಬಂದಿದೆ. ದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲೊಂದು ಆಗಿರುವ Coal India Limited (CIL) ಇದೀಗ Management Trainee (MT) ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಾಗಿ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ. ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಮೂಲಕ ಒಟ್ಟು 660 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ Engineering, MCA, M.Sc, MA ಹಾಗೂ Graduation ಪೂರೈಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ career opportunity ಆಗಿದೆ.
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮತ್ತೊಂದು ದೊಡ್ಡ ವಿಶೇಷ ಅಂದ್ರೆ — Interview ಇಲ್ಲ! ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಯ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ Computer Based Test (CBT) ಮೂಲಕ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಬರವಣಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದರೆ ನೇರವಾಗಿ PSU ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶ ಇದೆ.
Coal India Limited ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಅತಿದೊಡ್ಡ coal producing company ಆಗಿದ್ದು, Ministry of Coal ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ Maharatna PSU ಕಂಪನಿ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯಾಗುವ ಒಟ್ಟು ಕಲ್ಲಿದ್ದಲಿನ ಸುಮಾರು 75% Coal India ಮೂಲಕವೇ ಬರುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುವುದು ಯಾವುದೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೂ career growth ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಬಹಳ ದೊಡ್ಡ ಸಾಧನೆ.
ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ ಓದಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಅಗತ್ಯ. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ PDF ಅನ್ನು Coal India Limited (CIL) ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನ “Career with CIL” ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.
Coal India MT ನೇಮಕಾತಿ 2026 ಅಧಿಕೃತ PDF (ಜಾಹೀರಾತು ಸಂಖ್ಯೆ 032026)ಇಲ್ಲಿ ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ. |
Coal India ನೇಮಕಾತಿ 2026 ಅಧಿಸೂಚನೆ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು(Highlights)
| ವಿವರ | ಮಾಹಿತಿ |
| ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು | Coal India Limited (CIL) |
| ಹುದ್ದೆ ಹೆಸರು | ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಟ್ರೈನಿ (MT) |
| ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು | 660 |
| ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ | ಆನ್ಲೈನ್ |
| ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ ದಿನಾಂಕ | 12 ಮೇ 2026 |
| ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ | 11 ಜೂನ್ 2026 |
| ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ | CBT ಮಾತ್ರ |
| ಸಂದರ್ಶನ | ಇಲ್ಲ |
| ಆರಂಭಿಕ ಸಂಬಳ | ₹60,000 |
| ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ | coalindia.in |
ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು(Important Dates)
| ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ ದಿನಾಂಕ | 12-05-2026 (ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 10:00 ರಿಂದ) |
| ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ | 11-06-2026 (ಸಂಜೆ 6:00 ಗಂಟೆಯೊಳಗೆ) |
| CBT ಪರೀಕ್ಷೆ ದಿನಾಂಕ | Admit Card ಮೂಲಕ ನಂತರ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (individual login ಮೂಲಕ ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು |
| ವಯೋಮಿತಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ದಿನಾಂಕ | 30-04-2026 |
| EWS ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮಾನ್ಯತೆ | FY 2025-26 ಆದಾಯ ಆಧಾರಿತ, 2026-27 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಮಾನ್ಯ |
| OBC-NCL ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ದಿನಾಂಕ | 01-04-2026 ಅಥವಾ ಅದಾದ ನಂತರ ನೀಡಿರಬೇಕು |
Coal India Recruitment 2026
ವಿಭಾಗವಾರು ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ(Vacancy Details)
9 ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ E-1 ದರ್ಜೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ತರಬೇತಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಒಟ್ಟು 660 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು (647 ಹೊಸ + 13 ಬ್ಯಾಕ್ಲಾಗ್) ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳನ್ನು UR, EWS, SC, ST ಮತ್ತು OBC-NCL ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ವಿತರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒಟ್ಟು 64 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು PwD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅಡ್ಡಲಾಗಿ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ (ಹಿಂದಿನ ನೇಮಕಾತಿಗಳ PwD ಬ್ಯಾಕ್ಲಾಗ್ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ). ಮೇಲಿನ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿದ್ದು, ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದು.
| ವಿಷಯ | ಹುದ್ದೆ ಕೋಡ್ | ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು |
| ಸಿವಿಲ್ (Civil) | 11 | 178 |
| ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ (Electrical) | 12 | 221 |
| ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ (Mechanical) | 13 | 145 |
| ಸಿಸ್ಟಮ್ (ಐಟಿ/ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್) | 14 | 43 |
| ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ & ಕಮ್ಯುನಿಕೇಶನ್ (E&T) | 15 | 38 |
| ಭೂಗರ್ಭಶಾಸ್ತ್ರ (Geology) | 16 | 15 |
| ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ | 17 | 11 |
| ರಾಜಭಾಷಾ (ಹಿಂದಿ) | 18 | 5 |
| ಕಂಪನಿ ಸೆಕ್ರೆಟರಿ | 19 | 4 |
ಒಟ್ಟು 64 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪಿಡಬ್ಲ್ಯೂಡಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ (ಸಮತಲ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ) ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಂದ ಪಿಡಬ್ಲ್ಯೂಡಿ ಬ್ಯಾಕ್ಲಾಗ್ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. **ಮೇಲಿನ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿದ್ದು, ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದು.
ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು(Eligibility Criteria)
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ (11-06-2026) ಒಳಗೆ ಪೂರೈಸಿರಬೇಕು. Computer Based Test ಗೆ ಪ್ರವೇಶ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. Engineering Degree/M.Tech/M.Sc./MCA ಕೋರ್ಸ್ಗಳು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ regular full-time ಆಗಿರಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್/ವರ್ಷಗಳ ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ final percentage ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ; rounding ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ (59.99% ಕೂಡ ಅನರ್ಹ). 2025-26 ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷದ ಅಂತಿಮ ವರ್ಷ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು 31-08-2026 ಒಳಗೆ ಫಲಿತಾಂಶ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವವರು ಸಹ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
ವಿಷಯವಾರು ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತೆ (Discipline-wise Minimum Qualification)
- ಸಿವಿಲ್ (Civil) – Post Code 11:
ಸಂಬಂಧಿತ Civil Engineering ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 60% ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಪದವಿ (Degree). ಕೋರ್ಸ್ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ “Civil / Civil Engineering” ಇರಬೇಕು. - ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ (Electrical) – Post Code 12:
Electrical / Electronics & Electrical Engineering ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 60% ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಪದವಿ. - ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ (Mechanical) – Post Code 13:
Mechanical Engineering ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 60% ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಪದವಿ. - ಸಿಸ್ಟಮ್ (System – IT/CS) – Post Code 14:
Computer Science / IT ನಲ್ಲಿ BE/B.Tech/B.Sc (Engg.) ಮೊದಲ ದರ್ಜೆ ಅಥವಾ MCA ಪದವಿ (First Class ಅಗತ್ಯ). - ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ & ಟೆಲಿಕಮ್ಯುನಿಕೇಶನ್ (E&T) – Post Code 15:
Electronics & Telecommunication / Electronics & Communication / Electronics & Instrumentation Engineering ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 60% ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಪದವಿ. - ಜಿಯಾಲಜಿ (Geology) – Post Code 16:
Geology / Applied Geology / Geophysics / Applied Geophysics ನಲ್ಲಿ M.Sc ಅಥವಾ M.Tech ಪದವಿ (ಕನಿಷ್ಠ 60% ಅಂಕಗಳು). - ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ – Post Code 17:
Industrial Engineering ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 60% ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಪದವಿ. - ರಾಜಭಾಷಾ (ಹಿಂದಿ) – Post Code 18:
ಹಿಂದಿ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ MA (ಕನಿಷ್ಠ 60% ಅಂಕಗಳು) ಮತ್ತು ಪದವಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿ ಹಾಗೂ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯಗಳಾಗಿರಬೇಕು (ಕನಿಷ್ಠ 50%). ದೂರ ಶಿಕ್ಷಣ/ಆನ್ಲೈನ್ ಪದವಿಗೂ ಮಾನ್ಯತೆ ಇದೆ (ಸರ್ಕಾರಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಇದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ). - ಕಂಪನಿ ಸೆಕ್ರೆಟರಿ – Post Code 19:
ಯಾವುದೇ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಜೊತೆಗೆ ICSI Company Secretary ಅರ್ಹತೆ (Associate/Fellow membership) ಇರಬೇಕು. ಲಿಸ್ಟೆಡ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತಾ ಅಂಕಗಳು
- ಸಾಮಾನ್ಯ (UR) / OBC (Non-Creamy Layer) / EWS:
ಕನಿಷ್ಠ 60% ಅಂಕಗಳು ಅಗತ್ಯ. 59.99% ಅಂಕಗಳಿದ್ದರೂ ಅನರ್ಹವಾಗುತ್ತದೆ, rounding ಅನ್ನು ಮಾನ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. - SC / ST / PwBD (Persons with Benchmark Disability):
ಕನಿಷ್ಠ 55% ಅಂಕಗಳು ಅಗತ್ಯ. ಈ ವರ್ಗಕ್ಕೆ 5% ಅಂಕಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ವಯೋಮಿತಿ ವಿವರಗಳು(Age Limit)
ಸಾಮಾನ್ಯ (UR) ಮತ್ತು EWS ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಏಪ್ರಿಲ್ 30, 2026 ರಂತೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ 30 ವರ್ಷಗಳು. ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಮೀಸಲು ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಸಡಿಲಿಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ 30-04-2026 ರಂತೆ 56 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು. ಕೋಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಖಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗ
- ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 30 ವರ್ಷ
ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ (Relaxation)
- OBC: 3 ವರ್ಷ
- SC / ST: 5 ವರ್ಷ
- PwD (ವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು): 10 ರಿಂದ 15 ವರ್ಷ
ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ (Application Fee)
- ಸಾಮಾನ್ಯ (UR) / OBC (Creamy & Non-Creamy Layer) / EWS:
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ₹1,000 + GST ₹180 ಸೇರಿಸಿ ಒಟ್ಟು ₹1,180 ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಈ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ ಮರುಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. - SC / ST / PwBD / CIL ಮತ್ತು ಅದರ Subsidiaries ನೌಕರರು:
ಈ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. (ಪೂರ್ಣ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ)
Coal India Recruitment 2026
ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ(Selection Process)
- Coal India MT ನೇಮಕಾತಿ 2026 ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಕೇವಲ Computer Based Test (CBT) ಮೂಲಕ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. Interview ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
- ಪರೀಕ್ಷೆ ಒಟ್ಟು 3 ಗಂಟೆಗಳ ಅವಧಿಯದು, 2 ಪೇಪರ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ (ಪ್ರತಿ ಪೇಪರ್ 100 ಅಂಕ).
- ಪೇಪರ್–1: ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ, ರೀಸನಿಂಗ್, ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಇಂಗ್ಲಿಷ್
- ಪೇಪರ್–2: ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಷಯದ ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನ
- ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ 1 ಅಂಕ ಇರುತ್ತದೆ. ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ negative marking ಇಲ್ಲ. attempt ಮಾಡದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಅಂಕ ಇಲ್ಲ.
- ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ English ಮತ್ತು Hindi ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ. ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಇದ್ದರೆ English ಅಂತಿಮ.
- ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 3 ಪರೀಕ್ಷಾ ನಗರಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ನಂತರ ಬದಲಾವಣೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. CIL ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.
ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ (CBT) ರಚನೆ
| ಪೇಪರ್ | ವಿಷಯ | ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು | ಅಂಕಗಳು |
| ಪೇಪರ್–1 | ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ/ಜಾಗೃತಿ + ತಾರ್ಕಿಕ ಶಕ್ತಿ + ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ + ಸಾಮಾನ್ಯ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ | 100 MCQ | 100 |
| ಪೇಪರ್–2 | ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನ (ಸಂಬಂಧಿತ ಶಾಖೆ) | 100 MCQ | 100 |
| ಒಟ್ಟು ಅವಧಿ | 3 ಗಂಟೆಗಳು (ಒಂದೇ ಸೆಷನ್ನಲ್ಲಿ) Negative Marking ಇಲ್ಲ | ||
CBT ಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತಾ ಅಂಕಗಳು
| ವರ್ಗ | ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತಾ ಅಂಕಗಳು (ಪ್ರತಿ ಪೇಪರ್ನಲ್ಲಿ) |
| ಸಾಮಾನ್ಯ (UR) / EWS | ಪ್ರತಿ ಪೇಪರ್ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 40 ಅಂಕಗಳು |
| OBC (Non-Creamy Layer) | ಪ್ರತಿ ಪೇಪರ್ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 35 ಅಂಕಗಳು |
| SC / ST / PwD | ಪ್ರತಿ ಪೇಪರ್ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 30 ಅಂಕಗಳು |
ಟೈ-ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ನಿಯಮ (Tie-Breaking Rule)
- ಕಂಪನಿ ಸೆಕ್ರೆಟರಿ (CS) ಶಾಖೆ:
ಟೈ ಬಂದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾದ (Listed) ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
